Мы считаем, что природа — это не просто часть нашей жизни, природа — это сама жизнь Точно так же и наши сотрудники — это не просто ресурс компании Kastamonu, это и есть компания Kastamonu.
7072 сотрудников
6 стран
- Обслуживает линию;
- Осуществляет управление автоматическими и полуавтоматическими линиями, выполняющими комплекс технологических операций;
- Осуществляет контроль за загрузкой линии согласно производственного плана;
- Производит пуск и управление линией по заданной программе;
- Обеспечивает чёткое взаимодействие в работе механизмов линии;
- Настраивает линию на обрабатываемую продукцию и режим работы, регулирует рабочие агрегаты в линии;
- Устраняет технические неисправности и участвует в ремонте, наладке и регулировке механизмов в линии;
- Контролирует качество изготовления продукции;
- Среднее профессиональное образование;
- Опыт работы на производстве от 1-го года;
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы: 2/2
- ДМС
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Доставка до места работы и питание за счет организации;
- При необходимости обучение и повышение Вашей квалификации;
- Работа в крупной международной компании.
Сотрудникам
Развитие кадрового потенциала
Для повышения уровня профессиональных знаний, развития умений и навыков наших сотрудников, а также для поддержания и удовлетворения их потребностей в личностном и профессиональном развитии, мы стремимся к созданию гибких инновационных цифровых инфраструктур.
Профессиональное развитие
Мы способствуем повышению уровня квалификации наших сотрудников и оказываем поддержку их профессиональному развитию с помощью программ, направленных на совершенствование «глобальных» методов ведения бизнеса, которые ориентируются на современные компетенции и знания в соответствии с нашими корпоративными принципами и стратегией.
Профессиональное обучение
Мы сотрудничаем со специализированными глобальными брендами и университетами, которые поддерживают персонализированный подход в обучении, приносящий нашим сотрудникам максимальную пользу.
Адаптация новых сотрудников
В нашей компании широко практикуется система наставничества. Программа, которую мы внедрили в рамках процесса адаптации новых сотрудников, помогает только что принятым на работу новичкам адаптироваться и добиться успеха в нашей компании.
В процессе обучения опытный специалист (это и есть наставник) предоставляет новому сотруднику необходимую для работы информацию.
Добро пожаловать
в нашу команду!
Ключевые навыки
- Технический контроль производства
- Управление производственным персоналом
- Управление производством
- Документооборот
- Первичные документы
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Елабуге