• подбор и оценка персонала;
• проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• участие в организации собеседования;
• ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом;

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• возможность карьерного роста.