Холдинг Drylock Technologies – ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции приглашает в свою дружную команду профессионалов Менеджера по подбору и адаптации персонала

Задачи должности:

• активный подбор и оценка персонала по установленным в компании процедурам;
• формирование предложений по совершенствованию и развитию направления подбора персонала;
• проведение телефонных и личных интервью;
• организация процесса адаптации, развитие системы наставничества;
• организация оценки, аттестации персонала;
• организация корпоративных мероприятий, праздников;
• участие в hr-проектах;

Мы от Вас ожидаем:

• успешный опыт работы специалистом по подбору персонала;
• навыки работы с различными категориями профессий и должностей;
• навыки работы с разными источниками привлечения кандидатов;
• знание ТК РФ;
• высокие коммуникативные навыки;
• грамотную устную и письменную речь;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы Вам рады предложить:

• стабильную и интересную работу, задачи для Вашего развития в качестве HR-менеджера;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное трудоустройство, льготы и компенсации в соответствии с законодательством;
• корпоративное обучение;
• программу награждения сотрудников за достигнутые результаты, которые зависят только от Вас;
• компенсацию питания;
• доставку служебным транспортом;
• график работы 5/2 с 07.30 час. до 16.30 час.;

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа означает‚ что к сожалению на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения.