Холдинг Drylock Technologies – ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции, сертифицированный по стандартам экологической безопасности FSC и PEFC, приглашает в свою дружную команду профессионалов
Задачи должности:
- Выявление и анализ потребностей сотрудников в обучении, взаимодействие с руководителями подразделений;
- Формирование плана обучения и развития персонала на год;
- Разработка, внедрение и проведение обучающих корпоративных программ (soft skills, welcome training, корпоративный этикет, корпоративные стандарты и пр.);
- Координация и развитие в компании функционального обучения и базы знаний;
- Развитие института наставников и внутренних тренеров;
- Участие в реализации программы управления талантами и развития кадрового резерва;
- Оценка и развитие руководителей, работа с ИПР (индивидуальными планами развития);
- Посттренинговое сопровождение и оценка эффективности обучающих мероприятий;
- Организация и проведение периодической аттестации персонала компании (от рабочего до руководителя), в том числе тестирования;
- Ведение отчетности и формирование графиков по обучению и оценке персонала;
- Внедрение системы обучения и развития на второй завод, в том числе обучение и передача программ специалисту по обучению, координация его работы;
- Участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах отдела персонала при необходимости.
Мы от Вас ожидаем:
- опыт обучения и оценки персонала от 2 лет;
- высшее образование;
- опыт разработки и проведения тренингов различного уровня и направленности: продажи, командообразование, управление временем, развитие компетенций руководителей и т.д.;
- высокие коммуникативные навыки;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы в производственной компании приветствуется.
Мы Вам рады предложить:
- работу в стабильной динамично-развивающейся компании, с возможностью профессионального роста и развития;
- официальное трудоустройство, льготы и компенсации в соответствии с законодательством;
- комфортабельный офис;
- корпоративное обучение;
- компенсацию питания;
- график работы 5/2 с 7.30 час. до 16.30 час.;
- доставку служебным транспортом.
Заработную плату мы готовы обсудить с успешным кандидатом по результатам собеседования!
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения.