РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:

— СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ МИРОВОГО УРОВНЯ.

Обязанности:

Подготовка и проверка договоров строительного подряда, на выполнение функций технического заказчика, технического надзора, проектирования, строительно-монтажных работ, договоры на оказание услуг, проектно-изыскательские работы, авторский надзор, и другие договоры, сопровождающие строительство объекта в целом;
Консультирование внутренних клиентов по вопросам перечисленных договоров, в том числе по спорным вопросам, вытекающим из перечисленных договоров;
Консультирование по вопросам инвестиционной деятельности в целом;
Участие в переговорах с контрагентами;
Подготовка запросов и документов, подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов и иных документов;
Претензионная, исковая работа (в малом объеме);
Представление интересов организации в судах и иных государственных органах (связанных со строительством объектов);
Взаимодействие с юристами других направлений, различными подразделениями компании и другими внутренними клиентами.

Требования:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы в строительной организации (или смежной с инвест. деятельностью) не менее 1-го года обязателен;
Уверенные знания в области Гражданского права, Арбитражного процессуального права, Градостроительного кодекса;
Опыт договорной, судебной работы (в судах общей юрисдикции, мировых и арбитражных судах; судебных приставов);
Грамотная устная и письменная речь;
Исполнительность‚ внимательность, ответственность и инициативность, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга;
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.